外国语学院招聘语音室管理员(派遣B2类岗)

发布者:系统管理员发布时间:2017-11-15浏览次数:786

根据《老伟德官网网站首页下载人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,老伟德官网网站首页下载决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为外国语学院,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽,具体情况见表1

1 人才派遣岗位招聘计划表

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘邮箱、电话

1

语音室管理员

B2

1.管理和维护专业教室、语音室和计算机房的设备;

2.安排和落实晚上和双休日的教学任务;

3.发放和管理好外语接收机;

4.做好继续教学中心在屏峰校区的所有工作;

5.完成学院临时交办的任务。

1.本科及以上学历,外语、计算机或电子技术等相关专业;

2.能吃苦耐劳,责任性强。

联系人:徐老师,

联系电话:0571-85290036

应聘邮箱:xlj@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至20171124日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《老伟德官网网站首页下载人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员,并在老伟德官网网站首页下载网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《老伟德官网网站首页下载人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2

2B2类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100/月;年贡津贴最高不超过500/月。

绩效考核奖

B2类岗由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,确定并自行绩效奖励的发放金额。

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                       20171115

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